Trois façons de jouer avec le même livre. Grimpe dans le jeu de plateforme et réponds pour recharger ton énergie.
Chargement de la démo…
← → pour bouger, Espace pour sauter, ↓ + Espace pour descendre à travers une plateforme. Utilise les commandes à l’écran pour courir et sauter. Les orbes posent une question ; une bonne réponse recharge ton énergie.
Au programme
21 cartes, 101 personnages et 345 questions, tous générés à partir du livre.
Breakfast Factory Forest
Learn the black box model of production through a simple breakfast-making analogy.
5 personnages · 17 questions
Caverns of Leading Indicators
Discover how forecasting signals predict future output and demand.
5 personnages · 17 questions
Ruins of Managerial Leverage
Understand how a manager's actions multiply the output of others.
5 personnages · 17 questions
Desert of Batching and Set-Up
Explore how batching tasks reduces costly managerial set-up time.
5 personnages · 17 questions
Castle of Planning and Demand
Match future output to projected demand through structured planning.
5 personnages · 17 questions
Ocean of Production Flow
Trace the flow of materials and work through a production process.
5 personnages · 17 questions
Volcano of Inspection Points
Learn where and how to catch defects at the lowest-value stage.
5 personnages · 17 questions
Ice Fields of Quality Control
Study methods to assure acceptable quality at minimum cost.
5 personnages · 17 questions
Forest of Free Market Control
Examine market-based mechanisms for coordinating production.
5 personnages · 17 questions
Castle of Contractual Obligation
Understand control through formal agreements and obligations.
5 personnages · 17 questions
Ruins of Cultural Values
Explore how shared values guide behavior without formal rules.
5 personnages · 17 questions
Cave of the One-on-One
Master individual meetings as tools for information sharing and leverage.
5 personnages · 17 questions
Desert of Staff Meetings
Learn how peer interaction in group meetings drives decisions.
5 personnages · 17 questions
Ocean of Performance Reviews
Navigate the challenges of assessing and delivering performance feedback.
5 personnages · 17 questions
Volcano of Assessing Performance
Balance objectivity and judgment when evaluating professional work.
5 personnages · 17 questions
Ice Palace of Delegation
Learn to delegate authority while maintaining accountability.
5 personnages · 17 questions
Forest of Decision-Making
Study structured approaches to group and individual decision-making.
5 personnages · 17 questions
Castle Hierarchy of Organization
Explore organizational structure and its effect on motivation.
5 personnages · 17 questions
Ruins of Hybrid Organizations
Understand the balance between functional and mission-oriented structures.
5 personnages · 17 questions
Cave of Time Management
Treat a manager's time as a scheduling and production problem.
5 personnages · 17 questions
Desert of Motivation and Teams
Discover how motivation drives team performance and output.
1 personnages · 5 questions
Comment le livre devient un entraînement
La lecture fait entrer les idées. Se les rappeler les fait rester. Le jeu, c’est ce rappel.
Parcours le monde du livre
21 cartes, une par partie du livre. Les panneaux en chemin renferment ses idées clés : la balade elle-même est une révision.
Affronte les personnages
101 personnages, chacun un court quiz sur une idée. Réponds bien et la carte s’ouvre ; un boss garde la fin de chacune.
Les idées ratées reviennent
Chaque question ratée revient dans les revanches et les combats de boss, et le mode cartes mémoire la programme en répétition espacée, jusqu’à ce que tu la réussisses. C’est ce qui fait que ça reste.
Garde ce que tu apprends
Crée ton compte gratuitement : ta progression de la démo, tes XP, ton record dans la tour et la programmation de tes cartes passent sur ton compte. Reviens dès qu’un chapitre commence à s’effacer.